Características
de la vacante
31• agosto • 2023
Lugar del Trabajo: Santa fe, con disponibilidad a desplazarse con cliente
Tiempo Completo
Requisitos
Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Tecnologías de la Información, o carreras afines (Titulo y cédula).
Experiencia mínima de 8 años implementando Tecnología, Procesos y Desarrollo Organizacional, Conocimientos técnicos y certificaciones requeridas: Excel (Avanzado), MS Project (Avanzado), Normas ISO20000, ISO 27000, ISO 22301.
Descripción
Garantizar la certificación de las normas de Atalait. Identificar mejora en los procesos y automatización. Rediseñar procesos para mayor eficiencia. Implementar soluciones digitales en los procesos.
Evaluar y seleccionar sistemas digitales. Implementar y configurar sistemas digitales. Gestionar el rendimiento de los sistemas.
Desarrollo Organizacional. Diseñar y liderar programas de capacitación en habilidades digitales. Fomentar una cultura de innovación y colaboración.
Gobierno Corporativo. Establecer un modelo operativo escalable para impulsar la eficiencia y simplificación de los procesos, multiplicar las mejores prácticas existentes y fomentar una cultura de confianza y transparencia.
Diseño, asesoría y gestión en modelos operativos por implementarse, así como cambios organizacionales.
Documentación Comités y lineamientos.
En Atalait respetamos las diferencias individuales de cultura, religión, origen étnico y sexo.
Promovemos la igualdad de oportunidades y el desarrollo para todos los colaboradores.
En los procesos de contratación, buscamos otorgar las mismas oportunidades de empleo a las personas candidatas, sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, discapacidad, o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales.
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Fomentamos un ambiente laboral de respeto e igualdad, una atmósfera humanitaria de comunicación abierta y un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso sexual y otras.
Estamos comprometidos con la atracción, retención y motivación de los ADNs, por lo que el sistema de compensaciones y beneficios de nuestro centro de trabajo no hace diferencia alguna entre ADNs que desempeñen funciones de responsabilidad similar.
Los procesos de selección de talento y desarrollo se realizan con base en parámetros de desempeño y potencial sin hacer distinción de género.
Respetamos y promovemos el derecho de las personas a alcanzar un equilibrio en sus vidas, impulsando la corresponsabilidad en la vida la vida laboral, familiar y personal.
En Atalait no se solicitan pruebas de embarazo ni de VIH.